¿Conoces el criterio para ser considerado un buen veterinario?

Para Ignacio Mérida Isla, especialista en marketing, recursos humanos y gestión de la clínica veterinaria, si encuentras la respuesta a esta pregunta, podrás tener la clave para mejorar la práctica veterinaria y así lograr una total satisfacción personal y profesional.

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Para esto, hay que tomar en cuenta la opinión de las personas que pueden juzgar tu trabajo, como son:

Tus clientes

Debemos tener una comunicación fluida con nuestros clientes y cumplir “todas” sus expectativas. No sólo curar al perro o gato, sino hacerlo en un tiempo adecuado, por un precio justo y manteniendo al dueño involucrado en el proceso de decisión.

Otros veterinarios

Entre colegas existe una gran competitividad, razón por la cual el trabajo del otro siempre suele ser evaluado. Todos los veterinarios buscan aceptación entre su gremio y una resolución clínica que requiere formación técnica continua.

Tu jefe

Su responsabilidad es la de pagarnos un sueldo justo, pero la nuestra es la de producir de acuerdo a éste. Como empleados no sólo cobramos por estar en el trabajo, sino por producir.

Tú mismo

El trabajo es algo que no sólo realizamos por un sueldo, sino que debe ayudar al desarrollo de nuestra persona.  El trabajo que realicemos debe ir de acuerdo a nuestros valores éticos, para que logremos una sensación de éxito y realización personal.

Por lo tanto, ser un “buen veterinario” es poder cultivar todas las áreas relacionadas con la práctica veterinaria de forma integral como: capacidad técnica, capacidad financiera, capacidad interpersonal y personal.

Entregando tu gran profesionalismo día a día beneficiarás a tus pacientes, a tus clientes, a tu jefe y ti mismo.